Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2012; Recientes; Bogotá D.C., Bogotá D.C.; MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL (MINSALUD)

Prestar asesoría y apoyo jurídico a la Coordinación General del Grupo Interno de Trabajo para la Gestión del Pasivo Social de Puertos de Colombia, con relación a la elaboración de actos administrativos.

Apoyar al Ministerio de Salud y Proteccion Social- Direccion de Administracion de Fondos de la Proteccion Social en la definicion tecnica de roles y responsabilidades, en el proceso de concurso de meritos abierto para las actividades de la auditoria integral al FOSYGA y la interventoria de los contratos de administracion fiduciaria y de auditoria de recobros y reclamaciones, en lo atinente en los aspectos tecnologicos y en el control y seguimiento al sistema de la gestion de seguridad de informacion del FOSYGA

Apoyar a la Dirección General de Planeación y Análisis de la Política en la Recepción, Validación y Cargue de Datos de los RIPS.

Prestar apoyo y asesoría al Viceministerio de Salud Pública y Prestación de Servicios en los temas relacionados con programas de promoción y prevención, prestación de servicios y atención primaria, así como la articulación y seguimiento a temas prioritarios de competencia del Viceministerio.

Liderar la gestión del Programa Ampliado de Inmunizaciones, a nivel nacional, en los aspectos técnicos y administrativos que determine la Dirección de Promoción y Prevención del Ministerio de Salud y Protección Social.

Apoyar la gestión técnica y administrativa del programa Atención Integral de Enfermedades Prevalentes en la Infancia -AIEPI-, bajo los lineamientos de la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de la Protección Social, para el cumplimiento de sus objetivos y metas

Apoyar a la Subdirección de Gestión del Talento Humano en la gerencia del proyecto de implantación del Módulo de Nómina Sigep-Peoplenet y en la coordinación de la gestión, evaluación y control de la ejecución óptima del Sistema de Información de Gestión del Empleo Público SIGEP.

Apoyar a la Dirección General de Planeación y Análisis de Política en el proceso de depuración de datos del RUAF y otras fuentes de datos mejoramiento de la calidad de los datos del BDU-RUAF, en la implementación del sistema de discapacidad y de la mesa de ayuda del RUAF

Apoyar a la Subdirección de Gestión del Talento Humano en el seguimiento administrativo, presupuestal y contable, relacionado con las comisiones y desplazamientos de los servidores públicos y contratistas del Ministerio de Salud y Protección Social y en los asuntos de carácter técnico que se requieran para la adquisición de bienes y servicios a cargo de la Subdirección en cumplimiento de sus funciones.

Proyectar Actos administrativos de revisión integral de pensiones conforme a lo previsto en la Ley 797 de 2003.

Realizar las actividades jurídicas previas, concomitantes y posteriores a la contratación de bienes y servicios elegibles para el desarrollo de los proyectos a cargo de la Dirección de Promoción y Prevención.

Apoyar a la Dirección General de Planeación y Análisis de Política en la implementación de las estrategias de comunicación del Ministerio de acuerdo a los lineamientos de gobierno en línea

Asesorar la elaboración de la documentación de los procesos misionales del Ministerio de Salud y Protección Social en concordancia con el estudio técnico

Apoyar al Grupo Interno de Trabajo, Gestión Pasivo Social Puertos de Colombia del Ministerio de Protección Social, en el registro en archivo Excel de los datos requeridos de actos administrativos expedidos por este Grupo

Proyectar Actos administrativos de revisión integral de pensiones conforme a lo previsto en la Ley 797 de 2003.

Apoyar al Ministerio de Salud y Protección social en la implementación de las estrategias de comunicación de acuerdo a las políticas de Gobierno en Línea.

Prestar asesoría y apoyo jurídico al Área de Pensiones del Grupo Interno de Trabajo para la Gestión del Pasivo Social de Puertos de Colombia, en relación con las actuaciones administrativas de revisión integral de pensiones.

Apoyar a la Direccion General de Planeacion y Analisis de Política en la actualización permanente del directorio activo y el WSUS para el Ministerio de la Protección Social.

Prestar asesoría y apoyo jurídico al Área Judicial y de Asesoría Legal del Grupo Interno de Trabajo, Gestión Pasivo Social Puertos de Colombia, en relación con la depuración, actualización y registro en el Sistema Integrado de Información, de los datos de los procesos judiciales.

Apoyar a la Dirección General de Planeación y Análisis de Política en la actualización de los inventarios de hardware, licenciamiento de software y seguimiento a la vigencia de licenciamiento del software de base para el centro de cómputo del MPS.